江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司 勞務派遣人員招聘簡章
日期:2016-10-09 瀏覽

江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司
勞務派遣人員招聘簡章

    受宿遷市蘇州外國語學校委托,現面向社會公開招聘2名勞務派遣人員,現將有關事項公布如下:
    一、招聘崗位及條件
    1.  檔案管理員
    (1)熱愛教育事業,遵紀守法,工作認真,責任心強,工作踏實;
    (2)計算機類、外國語言文學類專業,大專及以上學歷;
    (3)具有1年以上相關工作經驗;
    (4)熟悉檔案管理辦法,熟練使用辦公軟件,取得有效計算機等級證書;
    (5)年齡在45周歲以下(1971年10月 1日后出生)。
    2. 總務食堂管理
    (1)大專及以上學歷;
    (2)具有相關管理工作經驗,能熟練掌握餐飲服務管理流程、標準,具備獨立開展餐飲經營服務的組織、管理、核算能力;
    (3)年齡在45周歲以下(1971年10月 1日后出生);
    (4)具有會計資格證或營養師職稱證書。
    二、招聘程序和辦法
    招聘工作將按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
    (一)報名
    采取網上報名的形式。
    1. 報名時間:2016 年10月9日至 2016年10月20日;
    2. 報名網站:宿遷人才新干線幸运赛车彩票直通车;
    3. 報名咨詢電話:0527-82868213。
    (二)資格審查
    1. 按招聘要求,對報考人員進行資格審查,資格審查合格人員方可參加筆試。
    2. 網上報名成功的應聘人員請將個人簡歷(下載應聘登記表填寫)、各項證明材料復印件(含學歷證書、學位證書、資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書等)及近期照片1張郵寄至江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業園區紫金山路11號江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司(注明“應聘單位及崗位”名稱),郵編223800。應聘材料接收時間:2016年10月9日至10月21日17:00。建議應聘者通過順豐或EMS郵寄材料。應聘資料恕不退還,謝絕來訪。未按時提供報名材料的人員,視為放棄??忌樽骷俚?,一經查實即取消資格。
    (三)測試
    測試主要內容為報考崗位專業知識。
    (四)體檢
    從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,因體檢不合格出現空缺的,按面試成績從高分到低分一次性遞補。體檢費用由考生自理。
    (五)考察
    體檢合格人員,由用人單位組織考察,考察合格后聘用。
    (六)聘用
    擬聘用人員與江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司簽訂聘用合同,實行勞務派遣。待遇為年薪4萬元(含五險一金)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。
    三、紀律與監督
     本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話:0527—82868594。
    四、本簡章由江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司負責解釋。

                      
                                                                    江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司
                                                                       2016年10月8日                      

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